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Il personale

Coerentemente con i principi del Codice Etico cui si ispira, Banca Reale si impegna ad assicurare, nell'ambito aziendale, uguali opportunità di accesso, crescita, formazione ed espressione a tutti i suoi dipendenti. 

In tale ottica, ha sottoscritto la Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro​, uno strumento programmatico di impegno alla diffusione e allo sviluppo di politiche gestionali delle risorse umane che rispettino e valorizzino le differenze individuali in ambito aziendale. 

 Per quanto riguarda, in particolare, la formazione, Banca Reale propone ai propri dipendenti frequenti opportunità per valorizzare i singoli profili professionali, con corsi e programmi specifici per i differenti ambiti di specializzazione.​

Uffio Responsabilità Sociale di Impresa

Via Corte d’Appello, 11 - 10122 Torino

​Pilar Suarez

Responsabile

 

Tiziana Graneris

Responsabile

 

Uffio Responsabilità Sociale di Impresa

Via Traiano, 18 - 20149 Milano

Elisabetta Coppin​

 

Il premio che stai per vedere è valido se:

Contraente e proprietario

del veicolo coincidono

Non hai usufruito del

Decreto Bersani

Hai preso la patente

prima dei 21 anni

Il tipo di antifurto è

Chiave meccanico-elettronica

Stiamo elaborando i dati,
per favore pazienta qualche secondo